说起一个企业，绝大多数人都会想到是一种现代化的产物，往往将他们的寿命定在100年左右。客观的说，现代企业多数都停留在50年的门槛，能够达到百年老店级别的都很少，更别提几百年的古董存在。

然而，历史上总有一些特例，虽然时间长河足以抹除一切，但总有一些“幸运儿”一直存活至今。例如本文要聊的企业就是一家幸运儿企业，它走过了无数历史波澜，一直存活至今。

而他们存活的年限更是足以震惊所有现代人——1400余年。

一、“样式雷家族”形式的日本企业

这家企业的名字叫做“金刚组”，关于它的名字，绝大多数人没怎么听过，不过这个企业可以类比一下我们中国的样式雷家族。

样式雷家族专门为皇家园林服务，是中国建筑艺术的至高成就者。而金刚组就是和样式雷一样的家族，只不过金刚组是一家日本企业。

关于金刚组的历史最早得追溯到公元578年，换算到中国的王朝，当时还是北周政权时期，隋朝即将登场......

而就在此时，日本佛教兴起，这一年是日本敏达天皇6年，圣德太子为举办法事，于是特意从朝鲜国张娜的三名工匠新建四天王寺，这三名工匠中就包括金刚组的创始人柳重光。

查阅史料可知，四天王寺是飞鸟时代的代表建筑，虽然经历7次破坏，但一直保存至今，绝对称得上是传奇建筑。

由此可见，金刚组的创始人柳重光是一个非凡的工匠，而正因为他的存在，也使得金刚组在一诞生之初就拥有极好的基础。

果然，在完成了四天王寺后，金刚组很快得到重视，于公元607年又组建法隆寺。这里得提一句，相比较于四天王寺，法隆寺的成就更高，一度被认为日本木造建筑的高峰。

总而言之，金刚组一出场就是两个“王炸”，在某种程度上来说，他们在日本国的地位不逊色于样式雷对于清朝的地位。

二、金刚家族的崛起

而且和样式雷一样，他们以家族的形式开始专精一项，金刚组将自己的业务基础牢牢的扎根于建造佛寺上，立志要将自己打造成全日本最优秀的佛寺建造家族。

事实上也的确如此，后来的君王将相都非常欣赏他们，每有大建筑都请求他们出手。

尤其是赫赫有名的丰臣秀吉时代，1583年丰臣秀吉举十万劳工之力建造了著名的“大阪军事要塞”——其中的主要组织者就是金刚家族。

总而言之，从公元578年开始，一直到德川幕府时期，金刚组一直都很吃香，在哪朝哪代都受统治者的尊敬，哪怕是到江户时代的末期，也依旧拥有免死金牌，畅行无阻。

可惜，伴随着明治时代的到来，“废佛毁释”的风潮席卷日本，所有的传统文化受到剧烈的冲击，金刚组荣誉不再，其地产和俸禄多数都被收回。

和当年的样式雷一样，伴随着佛教的消失、清王朝的陨落，两个闻名中外的鼎盛家族不得不面临转折。

——以样式雷家族为例，虽然他们将古代木结构的建造技艺运用到了极致，可由于工业时代的到来，他们的转型彻底失败，一代传奇家族止步于200余年。

三、日本一座屹立不倒的大山

那么问题来了，比样式雷家族更加古老的金刚组会不会也就此消亡呢？答案却是否。在面临大客户消失的危机时，金刚组果断完成产业调整，开始从事商业建筑的建造。

不同于中国清朝灭亡之后的持续动荡，日本在明治维新后快速得到发展，所以金刚组还是抓住了资本主义发展的红利期。

后来战争爆发，日本军国主义几乎把整个国家都变成了“邪教团体”，展开了惨烈的军国主义战争，此次动荡差点导致金刚组破产。

不过幸运的是，战争时期也需要一些技艺精湛的工匠，金刚组通过给日本人生产军用木箱度过了危机。

在二战结束后，日本走狗屎运撞上了朝鲜战争，日本又迎来美国的特供经济援助，经济又迎来腾飞。1955年，金刚组再次抓住时机，成立了有限公司。

而且在主业务的寺庙庭园之外，还开始承办一般建筑。

熟悉历史的人也知道，日本赶上了房地产大爆发时代，金刚组又迎来一波狂飙突进，公司也展开了空前的大扩张。

然而，作为一个历经千年的大企业，金刚组不可能每次都能轻松度过的。在这一过程中，金刚组作为家族企业，曾一度出现家族继承权危机。

——例如37代传人无意经营，差点就断了传承。到2006年，又不幸赶上日本房地产泡沫的破灭，在巨额负债之下，金刚组不得不宣布对公司进行清盘。

不过很幸运的是，虽然金刚组这个家族企业完了，但它还是被自己的同名子公司金刚组“接管”，并且将该企业千余年的经营制度完整的保存了下来，重新走出了房产泡沫的危机。

就这样，历经1400余年，金刚组虽然奇迹般的活到了现代社会。

四、金刚组存活至今的隐情？

因为其过于离谱的超级传承，因此被美国布莱恩大学的名誉校长奥哈拉称其为“终极生存者”，英国的经济学人杂志也认为：它是世界上最长寿的企业。

那么，为什么金刚组能存活这么漫长的岁月呢？

首先自然是金刚组那过硬的建筑工艺，正如当年负责修建法隆寺的工匠表述：等到两三百年以后，把这些建筑拆开的时候，负责拆房子的木匠肯定会想起我们这些匠人来......

他们会感慨的说：“瞧这活儿，干的真棒。”能够如此自豪的许下对两三百年之后的承诺，由此可见金刚组的强悍实力。

其次自然是日本的特殊环境，日本的历史和中国的历史不同，皇族万世一系，给皇室修宫殿的工匠也因此得到了漫长的庇护。

再加上后来日本又经历了所谓的“僵尸企业”的时代，大批企业老而不死，这些都给了金刚组旺盛的生命力。

不过，最为重要的还得说“金刚组的创新”。毕竟在日本历史上大批的僵尸企业，都逐渐的死掉了，但是金刚组还是活了过来。

根据金刚组公司社长小川完二的介绍，金刚组的核心成就就是其结构的独特性，因为根据日本的传统，建筑工匠基本上不会从属于建筑公司。

而金刚组是唯一一个拥有8个建筑小组，120个建筑工匠的公司。大家虽然没有签订专属的契约，但在彼此信赖的关系下，保持了这种专属关系。

有意思的是，虽然此举容易导致浪费和成本抬高等现象，但经过漫长的磨合，金刚组培养了与建筑工匠之间既信任又紧张的特殊关系。

具体做法如下，公司每个月都会举行名艺人会议，让这些个建筑工匠小组的代表围绕目前的工程进度和业绩情况进行讨论，在相互磋商中个人必然为了自己的利益而竞争。

但同时为了实现整个项目的完成，大家都有钱赚，就不得不保持良好的合作关系。总而言之，靠着这些手段，金刚组在新的时代成功的完成了转型。

不得不说，日本还真是一个极为让人觉得神奇的国度......